Job-Interview: 11 Dinge, die jeder wissen sollte

Ein neues Buch versucht, mit Tipps und Ratschlägen mentale Hürden abzubauen. Wer sich in Job-Interviews ordentlich präsentiert, hat in vielen Fällen die neue Herausforderung so gut wie in der Tasche.

Wie man findigen Managern und potentiellen Chefs nicht auf den Leim geht, verrät "Crazy Good Interviewing: How Acting A  Crazy Can Get You The Job".

Kernstück: 11 Dinge, die Sie wissen sollten, bevor Sie sich zu einem Job-Interview begeben. Denn auf eine Vielzahl an Fragen die richtigen Antworten zu geben ist nur das eine. Sie helfen nichts, zerstört sich der Bewerber mit falschen Gestiken und Verhaltensweisen seinen positiven Eindruck selbst.

Mit diesen elf Ratschlägen ist jeder auf der sicheren Seite!

1. Keinen Kaffee annehmen

Nur ein Glas Wasser ist erlaubt. Ihr Interviewer hat keine Zeit, Ihnen einen Kaffee zu bringen, selbst wenn er es von sich aus anbieten sollte. Der Fokus liegt ja schließlich auf dem Gespräch. Noch dazu, wenn das Interview gegen Ende eines harten Arbeitstages stattfindet. Kaffee fördert bei vielen Menschen zudem den Drang, rasch die Toilette aufsuchen zu müssen. Und auch das kann, sollte aber nicht passieren.

2. Erst hinsetzen, wenn die Aufforderung erfolgt ist

Ist das passiert, ist auf die richtige Haltung zu achten. Setzen Sie sich aufrecht und fest in den angebotenen Stuhl. Das macht einen besseren Eindruck.

3. Das Verhalten muss dem Alter angemessen sein

Jede Generation hat ihre Eigenart und ihre eigenen Wertvorstellungen. Ist Ihr Interviewer viel älter als Sie, achten Sie darauf, dass Sie Antworten parat haben, die potentiell den Anforderungen seiner Generation entsprechen.

4. Immer den Augenkontakt suchen

Sitzen bei einem Job-Interview mehrere Personen im Raum, ist möglichst mit allen der Augenkontakt zu suchen. Speziell und unbedingt mit jener Person, die Ihnen gerade eine Frage stellt. Wenn Sie eine Frage beantworten, kann Ihr Blick durch den Raum schweifen, sollte aber wieder beim Fragensteller enden.

5. Lassen sie sich Verwunderung nicht anmerken

Es kommt vor, dass Firmen Jobkandidaten mit spontanen Psychospielchen testen. Wie reagieren Sie auf Stress, wie retten Sie sich aus kniffligen Situationen? Meistern Sie Aufgaben, auf die Sie nicht vorbereitet waren, haben Sie sich bewährt.

Die Punkte sechs bis elf gibts auf Seite 2...