1 /9 Bereits zum dritten Mal brachte die Initiative "10.000 Chancen" Unternehmen und zukünftige Lehrlinge zusammen.

2 /9 Die OMV bietet Lehrstellen für Prozessleittechnik, Chemieverfahrenstechnik oder Elektrotechnik. Das Recruiter-Team der OMV (v.l.n.r. Sandra Swoboda, Gabriela Bugl, Leopold Anders und David Kreiner) führt Gespräche mit künftigen Lehrlingen.

3 /9 Der Gründer der Initiative "10.000 Chancen" Bernhard Ehrlich.

4 /9 Großes Interesse herrscht nicht nur bei den Unternehmen, auch hunderte Jugendliche nutzen die Chance sich für Lehrstellen vorzustellen.

5 /9 Für eine Lehrstelle bei der PORR interessiert sich der 16-jährige Lukas. Herr Franz Heissenberger klärt im persönlichen Gespräch die Chancen auf eine der österreichweit 80 Lehrstellen ab.

6 /9 Insgesamt 30 Unternehmen und 120 Recruiter standen den interessierten Jugendlichen als Gesprächspartner zur Verfügung.

7 /9 Dazu zählen unter anderen die OMV, ÖBB, PORR, die Media Markt/Saturn-Gruppe sowie Friseure oder Baumärkte.

8 /9 Großer Andrang: um jedem Jugendlichen 15 Gespräche zu ermöglichen, wurde der Einlass blockweise abgewickelt.

9 /9 Sie hat es bereits zu ihrem Wunsch-Unternehmen geschafft: Die 17-jährige Selina hat sich bei Yasmin Balutsch vom Media Markt für eine Lehrstelle beworben.