1/10 Abgegriffene und ungenaue Formulierungen in Stellenausschreibungen sind oft verwirrend oder unverständlich für Stellensuchende. Was heißt es genau, wenn einem "zeitgemäße Arbeitsbedingungen" angeboten werden?

2/10 «"eamfähigkeit ist der Klassiker unter den Floskeln. Das heißt, der passende Kandidat sollte sozialverträglich sein und mit Menschen sprechen und auch zuhören können. Das trifft doch auf jeden Job zu."

3/10 "Sie verstehen, was man Ihnen mitteilt. Schnell. Als ob schon jemals jemand mit langsamer Auffassungsgabe gesucht worden wäre."

4/10 "In einem dynamischen Umfeld zu arbeiten heißt: Es ist zuweilen chaotisch bei uns. Stellen Sie sich darauf ein."

5/10 "Bei diesem Job verdienen Sie für die gleiche Arbeit deutlich weniger, als Sie es in einer anderen Branche tun würden. Im vorliegenden Fall ist die Angabe berechtigt, weil sie aussagekräftig ist. NGOs zahlen in der Regel deutlich weniger als andere Arbeitgeber. Ansonsten gilt: Erwarten Sie nicht zu viel."

6/10 "Alle wollen etwas von Ihnen. Multitasking- und Priorisierungsfähigkeiten gehören zwingend dazu, um bei dieser Stelle erfolgreich zu sein."

7/10 Alle wollen etwas von Ihnen. Multitasking- und Priorisierungsfähigkeiten gehören zwingend dazu, um bei dieser Stelle erfolgreich zu sein."

8/10 "Auch bei diesem Job arbeiten Sie viel. Auf die Uhr schauen ist nicht erwünscht."

9/10 "Wie bloß soll ich mir als Stellensuchender auf Grund der vagen Angaben vorstellen können, worum es sich dabei handelt? Bleiben wir realistisch. Traumjobs sind zum Träumen da."

10/10 "Hier liegt Tagträumen liegt nicht drin. Abarbeiten ist angesagt. Und bitte nicht zu viel nachdenken!"