1 /9 Erzieher und Sozialarbeiter: Die Studienautoren erwarten in der Erziehung und Sozialarbeit eine starke Zunahme der Nachfrage. Ihre wichtigste Tätigkeit — der Umgang mit anderen Menschen — wird durch Technologien kaum zu ersetzen sein.

2 /9 Juristen:  Nur 13 Prozent der Arbeitszeit von Anwälten kann durch Technologien ersetzt werden.

3 /9 Therapeuten: Routinetätigkeiten sind gefährdet. Kreative Jobs sind gefragt. Auch hier zeigt sich die Komponente der Empathie.

4 /9 Altenpfleger:„Es ist insbesondere zu erwarten, dass Berufe, in denen Interaktion und Empathie mit und für andere Menschen einen wichtigen Teil der beruflichen Inhalte und der Arbeitszeit ausmachen, von der Automatisierung wenig betroffen sein werden“, schreiben die Studienautoren.

5 /9 Gesundheits- und Krankenpfleger und Ärzte: Laut Deloitte hat der Gesundheitssektor von allen Branchen den höchsten Bedarf an neuen Arbeitskräften.

6 /9 Unternehmensführer und Manager:Auch Manager können mehr Zeit in Kommunikation und Interaktion investieren, wenn Analysetätigkeiten wegfallen.

7 /9 Zahnmediziner: Auch hier muss man Vertrauen haben: Zahnärzte, die empathisch sind, sind unentbehrlich.

8 /9 Lehrer:  Im gesamten Bereich Lehre und Ausbildung soll es einen enormen Aufschwung von neuen Stellen geben.

9 /9 Forscher: Auch Forscher profitieren zwar enorm von neuen Technologien wie der Datenanalyse. Ihr Beruf wird deswegen aber nicht verschwinden.