2/3 ... Persönlichkeitsmerkmalen zu tun hat, die mit dem Äußeren korrelieren. So zeigten viele der unansehnlichen Teilnehmer niedrige Werte bei der Charakterdimension "Offenheit für Neues". Das könne mit beruflichem Erfolg korrelieren, weil sich Menschen leichter auf Dinge fokussieren, wenn sie nicht für alles Neue offen sind. (Im Bild: Schauspieler Steve Buscemi)
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