1 /12 "Bei der Digitalisierung müssen wir vom Mittelfeld weg, hin in die Top Liga, so wie viele österreichische Unternehmen Hidden Champions sind", Margarete Schramböck, Digitalisierungsministerin.

2 /12 "Die digitale Infrastruktur ist nicht der Engpass, sondern qualifizierte Mitarbeiter zu finden", Walter Oblin, Finanzvorstand Post.

3 /12 "Wir haben ja auch lange geglaubt, dass irgend jemand den Stecker finden kann, um das Internet abzustecken", Thomas Pöchheim, CCO MediaMarkt/Saturn.

4 /12 "Wir müssen aufpassen, dass wir das Thema Ausbildung für digitale Kompetenz nicht delegieren an die IT-Lehrer", Thomas Arnoldner, GD Telekom Austria.

5 /12 "Erfolgreich sind Unternehmen, wenn die Geschäftsleitung sehr klar ist darinnen, was möchte ich mit der Digitalisierung erreichen", Dorothee Ritz, GM Microsoft Österreich.

6 /12 "Die Möbelbranche hat ja die Digitalisierung, insbesondere das Thema E-Commerce, völlig verschlafen", Reinhold Gütebier, CEO Kika/Leiner.

7 /12 "Wir haben beispielsweise keine Automaten, aber an Spitzentagen eine Quote von 45 Prozent, wo das Ticket digital gekauft wird", Christian Pettauer, CIO Westbahn.

8 /12 "Digitalisierung treibt Innovation. Die einzige Chance sich gegen den zunehmenden Wettbewerb zu behaupten, ist Innovation", Christian Diewald, Geschäftsführer Bombardier.

9 /12 "Von unseren über 40.000 Mitarbeitern sind knapp unter 50 Prozent derzeit überhaupt digital angeschlossen", Marcus Frantz, CIO ÖBB Holding.

10 /12 "Man erwartet, dass die Verfügbarkeit der 5GInfrastruktur große Innovationswellen auslösen wird", Jan Trionow, Geschäftsführer Hutchison Drei.

11 /12 "Digitalisierung bedeutet in ganz einfachen Worten, das Papier wird weniger und wir alle werden schneller", Franz Pichler, GF Spusu.

12 /12 "KMU betreiben ihre Infrastruktur nach dem Feuerwehrprinzip. Erst wenn es brennt, wird jemand geholt, der das Feuer löscht", Damian Izdebski, GF Techbold.