1 /4 Die 42-jährige Kurdin A.M. beschloss letztes Jahr, ein Kopftuch zu tragen.

2 /4 Ihre Arbeitgeberin, die Migros, verbot ihr, das Kopftuch bei der Arbeit zu tragen.

3 /4 Die Migros begründet die Kleidervorschrift mit Hygienemaßnahmen.

4 /4 Wie Anwalt für Arbeitsrecht, Livio Stocker, erklärt, darf eine Arbeitgeberin in einigen Fällen Kleidervorschriften erlassen.