So funktioniert der AMS-Algorithmus
  • Der Algorithmus soll Arbeitslose anhand der Kriterien in drei Kategorien einteilen: Jobsuchende mit hohen, mittleren und niedrigen Arbeitsmarktchancen.
    1/8 Der Algorithmus soll Arbeitslose anhand der Kriterien in drei Kategorien einteilen: Jobsuchende mit hohen, mittleren und niedrigen Arbeitsmarktchancen.
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  • Mit dem Code lasse sich filtern, wer kurzfristig (unter 90 Tagen) wieder in die Arbeitswelt integrierbar sei und wie die langfristige Jobperspektive für die nächsten zwei Jahre aussieht.
    2/8 Mit dem Code lasse sich filtern, wer kurzfristig (unter 90 Tagen) wieder in die Arbeitswelt integrierbar sei und wie die langfristige Jobperspektive für die nächsten zwei Jahre aussieht.
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  • Der Algorithmus "ordnet" Arbeitslose zudem Kategorien zu. Kategorie A seien Menschen, die schnell vermittelbar sein, als Kategorie B gelten Personen mit Potenzial für Förderungen und mit Kategorie C seien Menschen gemeint, die langfristig kaum Chancen auf einen Job haben.
    3/8 Der Algorithmus "ordnet" Arbeitslose zudem Kategorien zu. Kategorie A seien Menschen, die schnell vermittelbar sein, als Kategorie B gelten Personen mit Potenzial für Förderungen und mit Kategorie C seien Menschen gemeint, die langfristig kaum Chancen auf einen Job haben.
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  • Der Algorithmus arbeitet unter anderem mit Alter, Geschlecht, Staatsbürgerschaft, bisherigen Arbeitsstellen, Wohnort und Ausbildung, um eine Berufsprognose zu erstellen.
    4/8 Der Algorithmus arbeitet unter anderem mit Alter, Geschlecht, Staatsbürgerschaft, bisherigen Arbeitsstellen, Wohnort und Ausbildung, um eine Berufsprognose zu erstellen.
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  • Unklar ist, wie die Faktoren gewichtet werden. Kritik gab es etwa deswegen, weil zu befürchten war, das Frauen, Alleinerziehende, Ausländer und Wiener schlechtere Chancen haben als etwa generell Männer oder Nicht-Wiener.
    5/8 Unklar ist, wie die Faktoren gewichtet werden. Kritik gab es etwa deswegen, weil zu befürchten war, das Frauen, Alleinerziehende, Ausländer und Wiener schlechtere Chancen haben als etwa generell Männer oder Nicht-Wiener.
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  • Außerdem sei das System nicht vor Fehlern gefeit, heißt es von Datzenschützern. So könnten Vorurteile von "fleißigen" und "faulen" Arbeitslosen einfließen.
    6/8 Außerdem sei das System nicht vor Fehlern gefeit, heißt es von Datzenschützern. So könnten Vorurteile von "fleißigen" und "faulen" Arbeitslosen einfließen.
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  • Befürchtet wird auch, dass vom Algorithmus getroffene Entscheidungen danach kaum von Mitarbeitern geprüft oder korrigiert werden würden, ...
    7/8 Befürchtet wird auch, dass vom Algorithmus getroffene Entscheidungen danach kaum von Mitarbeitern geprüft oder korrigiert werden würden, ...
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  • ... obwohl es heißt, dass die Letztentscheidung über die Einstufung der AMS-Berater treffe.
    8/8 ... obwohl es heißt, dass die Letztentscheidung über die Einstufung der AMS-Berater treffe.
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