Neue Aufgaben, aber keine Beförderung: "Quiet Hiring" ist in vielen Firmen längst Realität. | Heute.at

Neue Aufgaben, aber keine Beförderung: "Quiet Hiring" ist in vielen Firmen längst Realität.

Unsplash/Tim Gouw (Symbolbild)

Mehr Aufgaben bedeuten oft auch mehr Stress. Ohne mehr Gehalt oder Anerkennung kann das schnell unfair werden. Im schlimmsten Fall drohen Überforderung oder Burnout.