Rund 60 ORF-Mitarbeiter übten im vergangenen Jahr den Aufstand gegen ORF3-Geschäftsführer Peter Schöber. Im September 2024 wurde ORF-Generaldirektor Roland Weißmann von ORF-III-Betriebsräten über unterschiedliche Vorwürfe gegen Schöber informiert und hat die unabhängige und weisungsfreie Compliance-Stelle des ORF mit der Untersuchung dieser Vorwürfe beauftragt. Im Anschluss wurde der von der Compliance-Stelle festgestellte Sachverhalt von der Personalabteilung und externen Rechtsexperten geprüft.
Wie der ORF am Montag in einer Presseaussendung mitteilt, sei diese Prüfung nun abgeschlossen. ORF-Generaldirektor Weißmann hat nun die ORF-III-Belegschaft über folgende Konsequenzen aus dem Bericht informiert. Diese sehen de facto eine Entmachtung Schöbers vor.
Für ORF III wird ein Mediationsprozess für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gestartet, weiters werden entsprechende Schulungen für die ORF-III-Belegschaft hinsichtlich ihrer Rechte und Pflichten angeboten, und es wird eine Clearing-Stelle im ORF eingerichtet, an die sich Mitarbeitende im Fall von problematischen Vorkommnissen wenden können. Der ORF-Generaldirektor wird sich regelmäßig über den Fortgang des Mediationsprozesses und der Entwicklungen berichten lassen und geht davon aus, dass es ab sofort zu keinerlei Führungsfehlverhalten mehr kommt.