Arbeitnehmer fordern - und auch fördern!

Österreichs Unternehmen verlangen viel von ihren Mitarbeitern. Allerdings verpflichten sie sich auch zu vielen Leistungen für Mitarbeiter - von der Fortbildung bis zum Betriebskindergarten.

Österreichs Unternehmen verlangen viel von ihren Mitarbeitern. Allerdings verpflichten sie sich auch zu vielen Leistungen für Mitarbeiter – von der Fortbildung bis zum Betriebskindergarten. Die Wirtschaftskammer Österreich beleuchtet, was heimische Arbeitgeber für ihre Mitarbeiter tun. Einiges davon ist wenig bekannt: Österreichs Privatunternehmen beschäftigen 2,4 Millionen Menschen und bilden 100.000 Lehrlinge aus. Jedes Unternehmen – von ganz klein bis ganz groß – wickelt kostenlos die komplexe Lohnverrechnung für seine Mitarbeiter mit Sozialversicherung und Finanzamt ab. Abgesehen von der Lohnsteuer führen die Unternehmen dabei rund 17 Milliarden Euro an Dienstnehmerbeiträgen ab. Zusätzlich zum Bruttolohn und damit meist für Mitarbeiter und Öffentlichkeit nicht sichtbar zahlen die Betriebe rund 30 Milliarden Euro an Dienstgeberbeiträgen und -abgaben. Über die rechtlichen Vorgaben hinaus bieten viele Unternehmen im Rahmen ihrer Möglichkeiten den Mitarbeitern weitere Leistungen an: Firmen ermöglichen Ausbildungen oft auch während der Arbeitszeit. Rabatte im eigenen Unternehmen Kantine bzw. Essensgutscheine Parkplätze Dienstautos und -telefone auch zur privaten Nutzung Zusatz(kranken)versicherungen Angebote für Mütter und Väter (Betriebskindergärten)