6. Urlaubswoche soll leichter erreichbar sein

Nach der Matura war Heinz W. elf Jahre in einem anderen Betrieb, bevor er vor 13 Jahren zu seinem jetzigen Chef wechselte. „Habe ich nicht bald Anspruch auf die sechste Urlaubswoche?", fragt er die AK.

Nach 25 Jahren in derselben Firma hat man Anspruch auf die sechste Urlaubswoche. Schul- und Vordienstzeiten können angerechnet werden, jedoch nur bis zu sieben Jahre insgesamt.

Hat man ein Universitätsstudium abgeschlossen, werden maximal zwölf Jahre angerechnet.

Für Herrn W. bedeutet das: Für die sechste Urlaubswoche muss er noch fünf Jahre im selben Betrieb bleiben.

Jemand, der den Arbeitgeber wechselt, ist gesetzlich benachteiligt, wenn es darum geht, die sechste Urlaubswoche zu erreichen. Damit soll Schluss sein: „Daher fordern wir die sechste Urlaubswoche für alle ab 25 Dienstjahren – unabhängig von der Anzahl der Dienstgeber", sagt AK Niederösterreich-Präsident und ÖGB NÖ-Vorsitzender Markus Wieser.

Nähere Informationen unter der Tel.: 057171-22 000

(wes)