9 Profi-Tipps für eine Top-Bewerbung

Sie sind auf der Suche nach einem neuen Job, fühlen sich beim Bewerbung schreiben aber manchmal blockiert? Natürlich, denn ein Bewerbungsdossier muss heute top sein, um zu beeindrucken und lässt sich darum nicht einfach aus dem Ärmel schütteln.

Denn laut Untersuchungen schauen sich Recruiter Stellenbewerbungen – egal ob off- oder online – für maximal 15 Sekunden an. Ganz schön wenig Zeit, um zu überzeugen.

Daher geben wir Ihnen Tipps von der Quelle - einem Bewerbungscoach - weiter.

Gleich vorneweg: Ein Bewerbungsdossier muss an jede Stelle, für die Sie sich bewerben, angepasst werden. Recherchieren Sie darum alle Infos zum Unternehmen und notieren Sie Punkte, welche Sie am hoffentlich zukünftigen Arbeitgeber besonders beeindrucken. So finden Sie Argumente, warum gerade Sie für den jeweiligen Job die oder der Richtige sind und können sich damit von anderen abheben.

Der Lebenslauf wird zuerst angeschaut – und da ist nicht ein crazy Layout wichtig, sondern in erster Linie der Inhalt! Ein Kurzprofil als Einstieg etwa, hilft und ist ein guter Eyecatcher. Dort können Sie in fünf griffigen Sätzen Werbung für sich machen, also Ihre Talente oder beruflichen Erfolge zusammenfassen. Das ist allerdings kein Muss. Eine chronologische Auflistung Ihrer Berufserfahrung sowie Ausbildung dagegen schon. Personalien, Skills wie IT und Sprachen gehören ebenfalls in jeden Lebenslauf.

Bei der Auflistung von Berufserfahrung oder Ausbildung reicht es heute nicht, nur den Zeitraum, das Unternehmen, bzw. Ausbildungsort und Ihre Funktion anzuführen. Mit dieser Standardform vergeben Sie die Chance, sich im Lebenslauf von Ihrer besten Seite zu präsentieren. Besser: Heben Sie diejenigen Erfahrungen und Fakten hervor, die Sie für den jeweiligen Job ideal qualifizieren und zeigen, dass Sie die gesuchten Anforderungen erfüllen.

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