Das sind die Personalchefs der Top-Unternehmen

Ob Einkauf, Verkauf, Logistik oder IT, die Personalverantwortlichen Österreichs größter Arbeitgeber haben viele unterschiedliche Jobs zu vergeben. "Heute" stellt die Personal-Manager vor.

Ob Einkauf, Verkauf, Logistik oder IT, die Personalverantwortlichen Österreichs größter Arbeitgeber haben viele unterschiedliche Jobs zu vergeben. "Heute" stellt die Personal-Manager vor.

Auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern sind Top-Ausbildungsbetriebe wie die ÖBB, die Wiener Städtische, die Rewe Group, Spar, Hofer, die österreichische Post, Porsche oder Deichmann. Doch wer steht hinter den einzelnen Job-Inseraten, den vielfältigen Ausbildungsmöglichkeiten und den leistungsbezogenen Benefits? Wir holen die Personalchefs vor den Vorhang und zeigen, für wie viele Menschen diese täglich Personalverantwortung übernehmen.

 
Yasmin Balutsch, MediaMarkt Österreich

Gesamtfläche: 90.000 Quadratmetern an 35 Standorten in Österreich, 1.900 Mitarbeiter, davon ca. 10% Lehrlinge, offene Lehrstellen zur/zum Ausbildung für eine/n Multimedia-FachberaterIn und auch ansonsten werden laufend offene Stellen besetzt.

Benefits für Lehrlinge: Lehre mit Matura, laufende Betreuung durch einen Lehrlingscoach, Power-Akademie, Multimedia-Lehrlingscamps, Stipendium bei ausgezeichneten Ergebnissen, jährliche, große Lehrlings-Events und spannende Karrierechancen nach Abschluss der Lehre

Mag. Oliver Seda, SPAR Österreich

Rund 42.800 Mitarbeiter, über 2.700 Lehrlinge, ständig freie Stellen, (Feinkost, Marktleiter, IT)

Benefits: Akademie, Zusatzausbildung zum Bio-Experten oder zum Fairtrade-Botschafter

Mag. (FH) Monika Brueren, DEICHMANN Schuhvertriebsgesellschaft

Rund 1.400 Mitarbeiter, über 190 Lehrlinge, 71 freie Stellen

Benefits: familiäre Unternehmenskultur, soziales Engagement, erfolgsabhängige Prämien

Johannes Zimmerl, REWE International AG

Rund 41.000 Mitarbeiter, über 1.700 Lehrlinge, freie Stellen bei BILLA, MERKUR, PENNY, BIPA und ADEG

Benefits: betriebliche Gesundheitsförderung, Karriere in Zentral- und Osteuropa

Mag. Karin Viechtbaur, Hofer

Über 10.000 Mit arbeiter, rund 4 00 Lehrlinge, 150 freie Lehrstellen (dreijährige Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann)

Benefits: Akademie, Teambuilding-Events, Auslandsperspektiven

Robert Bilek, Wiener Städtische Versicherung

Rund 3.500 Mitarbeiter, über 150 Lehrlinge, 100 freie Stellen (Ausbildung zum Versicherungskaufmann)

Benefits: flexible Arbeitszeit, Betriebskindergarten, Papa-Woche

Mag. Klaus Fetka, Porsche Inter Auto GMBH

4.000 Mitarbeiter in Österreich, 600 Lehrlinge 180 freie Lehrstellen (u.a. KFZ-Techniker,

Karosserietechniker)

Benefits: Persönlichkeits-Seminare, Girl’s Camp, Besuch des GTI Treffens, Top Konditionen beim Autokauf

Ing. Franz Nigl, Österreichische Post AG

Rund 20.000 Mitarbeiter, über 80 Lehrlinge, 60 freie Stellen (Zustellung, Filialen, Urlaubsersatzkräfte

für den Sommer)

Benefits: günstige Urlaube, Essenbons, Feriencamps für Kinder