Beim Bewerbungsgespräch zählt der erste Eindruck. Wer hier patzt, kann sich den Traumjob abschminken. Besonders fatal: Viele Bewerber machen immer wieder dieselben vermeidbaren Fehler.
Das Online-Karriereportal Careerbuilder hat mehr als 3.000 Arbeitgeber und Personalexperten befragt, welche Fehler sie am meisten stören. Das Ergebnis ist eindeutig.
Laut Computerwoche ist der größte Fauxpas, während des Gesprächs einen Handyanruf anzunehmen oder eine SMS zu schreiben - 77 Prozent der Befragten stören sich daran. Auf Platz zwei liegt mangelndes Interesse an der Stelle (75 Prozent), gefolgt von unangemessener Kleidung (72 Prozent).
Arrogantes Auftreten stört ebenfalls 72 Prozent der Personaler. Wer dann auch noch schlecht über den früheren Arbeitgeber spricht, macht sich bei 67 Prozent unbeliebt. Und Kaugummi kauen? Für 63 Prozent ein absolutes No-Go.
Die Personalexperten berichteten auch von skurrilen Erlebnissen: Bewerber, die sich völlig daneben benahmen oder bizarre Antworten gaben.
Rosemary Haefner von Careerbuilder rät: Bereite dich intensiv vor. Informiere dich gründlich über das Unternehmen, seine Produkte und aktuelle Pressemeldungen.
Bleib außerdem immer positiv - egal wie die Stimmung im Gespräch ist. Und überlege dir vorab konkrete Beispiele aus deinem Berufsleben, die zeigen, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist.
Mit diesen drei Tipps hebst du dich von der Masse ab und hinterlässt einen starken Eindruck.
