Familie steht hoch im Kurs

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie spielt mittlerweile in vielen Betrieben eine große Rolle. Auch die REWE International AG beteiligt sich seit 2010 am Audit "berufundfamilie".

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie spielt mittlerweile in vielen Betrieben eine große Rolle. Auch die REWE International AG beteiligt sich seit 2010 am Audit "berufundfamilie".

Seit mehr als fünf Jahren setzt die REWE International AG auf "Beruf und Familie". Etwa mit dem "BILLA Feriencamp", das seit 2012 Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen anbietet. MERKUR-Angestellte können Teilzeitmodelle, betriebliche Gesundheitsförderung und Altersvorsorge in Anspruch nehmen.

Bei BIPA setzt man mit einem Frauenanteil von 98 % auf familienbewusste Personalpolitik mit Teilzeit- und flexiblen Arbeitszeitmodellen. Bei den "KidsDays" können Kinder den Arbeitsplatz der Eltern kennenlernen.