Wirtschaft

Familienfreundliche Arbeitgeber bekommen Gütezeichen

Heute Redaktion
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Bild: Martin Jager/Marian & Co

Das Familienministerium unterstützt Firmen, die ihre Familienfreundlichkeit erhöhen wollen, mit Rat und Tat - und prämiert jedes Jahr die herausragendsten Erfolge.

erhöhen wollen, mit Rat und Tat – und prämiert jedes Jahr die herausragendsten Erfolge.

Mehr als 300 heimische Unternehmen haben sich bereits von den Arbeits- und Familienexperten des vom Familienministerium initiierten Beratungsprogramms "berufundfamilie" dabei helfen lassen, ihr Unternehmen und dessen Strukturen und Abläufe familienfreundlicher zu gestalten. Die dabei besonders erfolgreichen Firmen erhalten alljährlich eine Auszeichnung für ihre Bemühungen.

Dabei ist es vollkommen gleichgültig, ob es sich um ein Klein- oder ein mittleres Unternehmen handelt oder um einen Weltkonzern mit Tausenden Mitarbeitern. "Heute" präsentiert einige der herausragendsten Leistungen, die dafür mit dem Gütezeichen des Ministeriums belohnt worden sind:

i-tax Steuerberatung: Die Mitarbeiterinnen erhalten aktives Karenzmanagement, haben in der Karenz die Möglichkeit der Mitarbeit im Rahmen der Zuverdienstgrenze sowie Zugang zu Weiterbildungsmöglichkeiten und können daheim arbeiten.
Allianz Versicherung: Ausbau des Karenzmanagements, hauseigener Betriebskindergarten, Kinderbetreuungsscheck, mehr als 70 Teilzeitmodellvarianten, Kinderbetreuung an schulfreien Tagen sowie Englisch-Camps für Kids.
Baxter: Forcierung der Väterkarenz, Geburtsvorbereitungskurse, Ferienbetreuung für Kinder von 6 bis 10 Jahren und ein Betriebskindergarten.
REWE International: Flexibilisierung der Arbeitszeit zur Erhöhung der individuellen Zeitsouveränität (Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit, Teleworking), standardisiertes Karenzmanagement, Einführung einer "Karenzjause", interne Plattform für Aushilfstätigkeit während des Karenzurlaubs.

Alle weiteren ausgezeichneten Unternehmen finden Sie auf .

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