Im Zuge von immer mehr Meldungen über Pleiten, Insolvenzen und trister Stimmung sorgte die Ankündigung des Bankunternehmens Santander Anfang November für Aufsehen: Das Unternehmen schenkt seinen Mitarbeitern 2025 zwei zusätzliche Urlaubstage!
"Das Geschäftsjahr 2024 war nicht einfach. Dass wir es dennoch mit einem sehr guten Ergebnis abschließen können, verdanken wir dem unermüdlichen Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Zeichen unserer Anerkennung und Wertschätzung freuen wir uns, ihnen für ihre herausragenden Leistungen zwei zusätzliche Urlaubstage im Jahr 2025 zu schenken. Diese zusätzlichen freien Tage sollen den Kolleginnen und Kollegen die Möglichkeit geben, sich zu erholen, neue Energie zu tanken und wertvolle Zeit mit ihren Liebsten zu verbringen“, sagt Olaf Peter Poenisch, CEO der Santander Consumer Bank.
Daneben bietet Santander seinen Mitarbeitenden weitere freiwillige Zusatzleistungen: "Dazu zählen beispielsweise flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, Sportangebote (unter anderem Teilnahme am Wiener Business Run und eigenes MyClubs-Kontingent) und Gesundheitsförderungen (unter anderem Impfaktionen und Vorsorgeuntersuchungen), diverse Bonuszahlungen sowie Heirats- und Geburtsbeihilfen", heißt es in einer Aussendung.
Der Finanzdienstleister wurde 2024 übrigens zum siebenten Mal in Folge als "Top Employer" in Österreich prämiert.
Per Ende 2023 beschäftigte Santander über 500 Mitarbeiter, betrieb 28 Filialen sowie ein Kundenservice-Center in Österreich. Der Kundenstamm: Rund 330.000 Kundinnen und Kunden. Mit Sitz in Wien operiert das Unternehmen mit einer österreichischen Banklizenz und unterliegt der gesetzlichen Einlagensicherung. Die Santander Consumer Bank in Österreich ist Teil der 1857 gegründeten Banco Santander.
