"Nägel mit Köpfen" möchte man ab sofort im Hotel Zeitgeist im Sonnwendviertel (Favoriten) machen. Was die Arbeitszeitflexibilisierung betrifft, begibt sich das Unternehmen auf neues Terrain. Seit Kurzem gilt im Bereich Technik und Rezeption für die Mitarbeiter die 4-Tage-Woche bei gleichem Gehalt – wir berichteten.
Mehr lesen: "Wir arbeiten vier Tage um das gleiche Geld!"
Doch damit nicht genug: Als Anerkennung für "zahlreiche Ideen, konstruktives Miteinander und die geleistete Arbeit in herausfordernden Zeiten" haben nun alle 74 Mitarbeiter Anspruch auf eine sechste Urlaubswoche – und damit 20 Prozent mehr Freizeit, wie General Manager Andreas Purtscher erklärt.
Die Regelung gilt auch für neue Mitarbeiter. Hinzu kommen flexible Arbeitszeitenmodelle (20 Stunden, 30 Stunden oder Wochenende) und Förderung von Weiterbildungen. Aktuell gesucht werden Mitarbeiter am Front Office, in der Küche sowie im Bereich Haustechnik. Mehr zu den Stellenausschreibungen finden Sie hier.
