Geburtenstarke Jahrgänge rücken in der Alterspyramide an die Spitze. „2015 spitzt sich die Lage zu“, sagt Josef Ackerl (SPÖ). Konträr dazu ist laut LH Josef Pühringer (ÖVP) der Bewerberandrang in den Krankenpflegeschulen des Landes rückläufig. Gründe: Geburtenrückgang, berufliche Überbelastung und fehlendes Interesse.
Beispiel: Im Jahr 2012 können 532 ausgebildete Altenpfleger unter 828 freien Jobs wählen. Anwerbungen von Migranten scheiterten bislang an mangelnden Sprachkenntnissen. Nun sollen Deutschkurse vorgeschaltet werden. Und: Strukturreformen in Rumänien könnten bald freie Pflegefachkräfte bis nach Oberösterreich spülen.
