Der Betriebsrat der Austrian Airlines hat am Montag laut Standard erste Klagen gegen das Unternehmen eingereicht. Anwalt Roland Gerlach spricht in der Zeitung von fünf verschiedenen Fällen, in denen geklagt wird.
Da der Betriebsübergang laut Gerlach ausschließlich zur Benachteiligung der Arbeitnehmer durchgeführt werden soll, wird er als nichtig angesehen. Das Personal könnte dem Übergang widersprechen. Der AUA-Kollektivvertrag soll währenddessen trotz Kündigung durch das Unternehmen weiter gültig sein.
Ein zusätzlicher Klagsgrund ist die Weigerung der AUA-Führung, die Pensionsansprüche der Mitarbeiter bei einem Betriebsübergang zur Tyrolean zu übernehmen. Wie Gerlach erläutert, wird auch die sofortige Aufhebung des Sparpakets aufgrund der Kündigung des KVs gefordert.
Der Verzicht des Personals auf bis zu fünf Prozent ihres Gehalts bis 2015 sei nichtig, die Gehälter seien mit 1. April rückwirkend anzuheben, so der Anwalt.
