Darauf einigten sich am Dienstag das Land Oberösterreich, die Gemeinden, die Städte und die Gewerkschaft. Für die etwa 23.000 Beschäftigten bedeutet das im Schnitt um sechs Prozent mehr Gehalt. Langjährige Mitarbeiter bekommen eine sechste Urlaubswoche und für Altenpfleger gibt es eine 39-Stunden-Woche.
Das Paket wird schrittweise bis 2019 umgesetzt und 57,1 Millionen Euro kosten.