Metaller-Einigung: Mehr Gehalt und Freizeitoption

Nach eintägigen Verhandlungen am Stück haben sich die Sozialpartner in der dritten Runde auf einen Abschluss für die Beschäftigten in der Metall- und Maschinenindustrie geeinigt. Die Metaller bekommen 1,5 Prozent mehr Lohn, außerdem tritt ein neues Arbeitszeitmodell in Kraft.

Nach eintägigen Verhandlungen am Stück haben sich die Sozialpartner am Mittwoch in der dritten Runde auf einen Abschluss für die Beschäftigten in der Metall- und Maschinenindustrie geeinigt. Die Metaller bekommen 1,5 Prozent mehr Lohn, außerdem tritt ein neues Arbeitszeitmodell in Kraft.

Nach 24 Stunden war es soweit - die Gewerkschaften PRO-GE und GPA-djp sowie der Fachverband Maschinen- und Metallwarenindustrie verkündeten die Einigung, der Kollektivvertrag tritt am 1. November in Kraft.

Löhne und Gehälter steigen um 1,5 Prozent. Allerdings können sich die Arbeitnehmer aussuchen, ob sie stattdessen nicht zwei Stunden und 15 Minuten mehr Freizeit im Monat nehmen wollen. Der 31. Dezember ist künftig unter Fortzahlung des Entgeltes arbeitsfrei. Vereinbart wurde auch ein neues dreistufiges Arbeitszeitmodell mit einem Zeitkonto inklusive Zeitzuschlägen.

Punkte des Abschlusses:


Mindestlöhne und Grundgehälter: + 1,5 Prozent 
IST-Löhne und -Gehälter: + 1,5 Prozent
Lehrlingsentschädigungen: + 1,5 Prozent
Zulagen und Aufwandsentschädigungen: + 1,5 Prozent
31. Dezember unter Fortzahlung des Entgeltes zur Gänze arbeitsfrei Ermöglichung der Freizeitoption 
Geltungstermin: 1. November 2015