Neuer Handels-KV soll für 2 Jahre gelten

Arbeitgeber und -nehmer wollen diesmal einen Doppelabschluss erzielen, damit sie danach genügend Zeit für Verhandlungen über ein neues Entgeltschema haben.

Zuerst soll also die Gehaltsanpassung für die Jahre 2014 und 2015 fixiert werden, und ab Jänner will man ohne Zeitdruck den langwierigen Brocken eines neuen Lohnschemas in Angriff nehmen. Dafür müssen die unterschiedlichen Tätigkeiten bewertet werden, Einstiegsgehälter definiert und Gehaltstabellen erstellt werden.

Einig über kommendes Jahr

Nächstes Jahr sollen Handelsangestellte mindestens 1.450 Euro brutto verdienen, das wäre ein Plus von 4,25 %. Bis 1.800 Euro soll das Gehaltsplus 2,6 % betragen und darüber plus 2,5 %. Lehrlinge würden 2,8 % mehr verdienen. 2015 schlagen die Dienstgeber mindestens 1.500 Euro brutto (+3,25 %) vor.

Uneinig über 2015

Für 2015 gehen die Vorstellungen der Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertreter auseinander: Die Gewerkschaft fordert eine durchschnittliche Gehaltserhöhung um den Verbraucherpreisindex-Anstieg plus 0,45 Prozentpunkte. Die Arbeitgeber wollten aber maximal eine Erhöhung um VPI plus 0,35 Prozentpunkte.

Die dritte Verhandlungsrunde findet am 13. November statt.

Anfang der nächsten Woche gibt es österreichweit Aktions-und Informationsveranstaltungen der Gewerkschaft zu den aktuellen KV-Verhandlungen.