Österreicher im Job treuer als Deutsche

86 Prozent der erwerbstätigen Österreicher sind mit ihrer aktuellen Jobsituation sehr beziehungsweise eher zufrieden. Getoppt wird dieses Ergebnis nur vom Nachbarland Schweiz: Hier sind es 88, in Deutschland nur noch 81 Prozent. Trotzdem die allgemeine Job-Zufriedenheit hoch ist, sind viele Erwerbstätige bereit, ihren Arbeitgeber zu wechseln. Generell sind die Österreicher aber ihrem Arbeitgeber gegenüber treu.

. Generell sind die Österreicher aber ihrem Arbeitgeber gegenüber treu.

4 von 10 Österreicher planen in den kommenden 12 Monaten entweder konkret einen Wechsel oder stehen einer beruflichen Veränderung offen gegenüber, jedoch ohne bereits konkrete Schritte unternommen zu haben. Das sind die Ergebnisse einer Studie, die Marketagent.com und FORSA im Auftrag des Business-Netzwerks Xing im deutschsprachigen Raum durchgeführt haben.

"Werte der Arbeitnehmer ändern sich"

"Die Zeiten, in denen man ein Leben lang im gleichen Unternehmen gearbeitet hat, neigen sich langsam aber sicher dem Ende zu. Das liegt nicht zuletzt daran, dass sich die Werte der Arbeitnehmer geändert haben: Arbeiten soll dem Leben und der persönlichen Entwicklung dienen – nicht umgekehrt", sagt Carmen Windhaber, Xing Country Managerin Österreich.

"Man ergreift spontaner neue Chancen, wenn sie sich einem bieten. Bei Xing sehen wir eine große Gruppe an Berufstätigen, die zwar nicht aktiv auf Jobsuche, aber dennoch offen für neue Herausforderungen sind. Diese latent Stellensuchenden sind gerade für HR-Verantwortliche eine interessante Zielgruppe."

Frauen sind besonders zufrieden

Neun von zehn Frauen (90 Prozent) sind mit ihrer derzeitigen beruflichen Situation sehr beziehungsweise eher zufrieden. Bei den Männern ist es mit 84 Prozent eine Spur weniger. Neben dem Geschlecht spielt auch die Art der Beschäftigung eine Rolle in punkto Job-Zufriedenheit: Unter den Selbstständigen und Freiberuflern ist die Hälfte (49 Prozent) mit ihrer derzeitigen Situation sehr zufrieden. Bei den Angestellten und Beamten ist es nur gut ein Drittel (35 Prozent).

Auch der Arbeitsort beeinflusst den Zufriedenheitsfaktor: Während nur 27 Prozent der in Wien arbeitenden Personen mit ihrer derzeitigen beruflichen Situation sehr zufrieden sind, sind es bei den Erwerbstätigen in den anderen Bundesländern immerhin rund 40 Prozent.

Österreicher sind treuer als die Deutschen

Im Vergleich zu den Deutschen möchten die Österreicher trotz allem eher langfristig beim jetzigen Arbeitgeber bleiben: In Deutschland wollen 41 Prozent der Männer und 34 der Frauen im kommenden Jahr einen neuen Job finden. In der Schweiz möchten sich 12 Prozent der Männer und immerhin 16 der Frauen beruflich verändern.

Die Einstellung zum Jobwechsel unterscheidet sich bei den Österreichern nicht nur nach Geschlechtern sondern auch nach Generationen: Bei den 18- bis 29-Jährigen plant jeder Zweite, im nächsten Jahr den Arbeitgeber zu wechseln, beziehungsweise steht einem Wechsel offen gegenüber. Mit zunehmendem Alter sinkt die Wechselwilligkeit: Nur noch ein Fünftel der österreichischen Erwerbstätigen zwischen 50 und 65 Jahren ist offen für oder plant konkret einen Wechsel.

Vor allem in Niederösterreich oder im Burgenland Beschäftigte sind wenig wechselwillig: Hier möchten 70 Prozent langfristig im aktuellen Unternehmen bleiben. In Wien streben dies nur rund 56 Prozent an, in der Steiermark und Kärnten 57 sowie in Oberösterreich und Salzburg 59 Prozent.

 

Die Studie wurde von Xing beauftragt und von Marketagent.com für Österreich und die Schweiz sowie von FORSA für Deutschland umgesetzt. Im Rahmen der repräsentativen Befragung von Erwerbstätigen zwischen 18 und 65 Jahren wurden zwischen 23.1.2014 und 30.1.2014 insgesamt 509 ÖsterreicherInnen sowie 509 erwerbstätige SchweizerInnen befragt. In Deutschland wurden im Rahmen der Studie bundesweit 1.001 Selbstständige, Arbeitnehmer, Freiberufler und Beamte von FORSA befragt.