Urlaubsgeld auch für Mini-Jobs

Es geht um Urlaubs- und Weihnachtsgeld und die Tatsache, dass Hunderte oberösterreichische geringfügig Beschäftigte knallhart um ihre gesetzlichen Lohnansprüche geprellt werden.

Allerdings: Eine Intervention der Arbeiterkammer OÖ bringt den Geldhahn zum Sprudeln!

Bezahlter Urlaub, 13. und 14. Monatsbezug, Lohnfortzahlung im Krankenstand - auch die Mini-Jobs bis 360 Euro Monatsverdienst

weisen ganz ähnliche Sozialleistungen wie richtige Vollzeit-Beschäftigungen auf.

Konkret wird bei

Beendigung eines geringfügigen Beschäftigungsverhältnisses innerhalb eines Kalenderjahres bei Dienstgebern

häufig auf die aliquote Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld vergessen. Dazu kommt der Urlaubsanspruch,

der eben nicht zuvor durch Mehrstunden hereingearbeitet werden muss.

Die Linzer AK dazu: Es gibt häufig

ein Informationsdefizit. Meist genügt ein Anruf oder ein Schreiben einer unserer Juristen an die säumige Firma!