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Wer schön ist, verdient 20 Prozent mehr!
Schöne Menschen werden nicht nur bevorzugt behandelt, sie verdienen im Job auch im Schnitt um 20 Prozent mehr als weniger gut aussehende Kollegen.
Von Heute Redaktion
Bild: Instagram - Screenshot
Und: Sie werden auch öfter zu Vorstellungsgesprächen eingeladen, ermittelte das Institut der Zukunft in Bonn. Grund des "Schönheitsbonus": Fesche Menschen hätten angeblich eine bessere Wirkung auf Mitarbeiter, Chefs und die Kunden. Jetzt fordert das Institut, dass in Zukunft Bewerbungsunterlagen keine Fotos mehr enthalten sollen - für Chancengleichheit .