Welche Unternehmen leisten was für ihre Mitarbeiter – und wer ist ein attraktiver Arbeitgeber? Wir haben uns für Sie umgehört.
Die Post
Die Österreichische Post zählt zu den größten und attraktivsten Arbeitgebern des Landes. Aus- und Fortbildung, Gewinnbeteiligung oder Frauenförderung sind nur einige der Schlagworte. Das Unternehmen ist durch seine Mitarbeiter und deren Einsatz ein erfolgreiches Unternehmen. An diesem Erfolg werden auch die Mitarbeiter beteiligt. Sie bekommen jährlich eine EBITPrämie (2012 betrug diese 768 Euro), die aufgrund des gestiegenen Ertrages in den letzten Jahren auch immer höher wurde. Übrigens: Die Post sucht noch Mitarbeiter und Lehrlinge. www.post.at
Bombardier
Weltmarktführer Bombardier bietet interessante Positionen für hervorragend qualifizierte Arbeitskräfte in einem internationalen Umfeld. Durch regelmäßige Mitarbeiterumfragen strebt das Unternehmen ständig danach, das Arbeitsumfeld für seine Mitarbeiter zu verbessern und Abhilfe zu schaffen, wenn Unzufriedenheit besteht. Ferner werden Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Karrierewege aufgezeigt, die Firma begleitet, das Unternehmen coacht seine Angestellten mit notwendigen Entwicklungsmaßnahmen. Toll: Die Lehrlingsausbildung hat im Unternehmen eine jahrzehntelange Tradition und stellt einen Eckpfeiler des Personalmanagements dar. www.bombardier.com
Der Mann
In der Bäckerei Mann ist es seit jeher Tradition, den Nachwuchs selbst auszubilden. Und: MitarbeiterInnen werden für langjährige Treue belohnt. Außerdem gibt’s für Mitarbeiter ein eigenes Fitnesscenter, eine Cafébar, medizinische Betreuung und Wohnmöglichkeiten. Zur umfassenden handwerklichen Ausbildung der Lehrlinge gibt es ein „Plus“: das Kennenlernen der jeweils anderen Sparte des Handwerks bzw. Praxistage im Verkauf. Durch diesen Wechsel in andere Abteilungen des Unternehmens lernen die Berufsanwärter den gesamten Weg der Backwaren – von der Teigzubereitung bis zum Kunden – kennen. Firmenchef Kurt Mann weiß: „Meine Mitarbeiter sind das wichtigste Gut!“ www.DerMann.at
