Den steirischen Krankenhäusern geht es nicht besser, als vielen anderen in Österreich: gutes Personal ist knapp und droht noch knapper zu werden. Die zuständige Steiermärkische Krankenanstaltengesellschaft (Kages) schüttet nun insgesamt 15 Millionen Euro an bestehende und frisch angeworbene Mitarbeiter aus.
Konkret beinhaltet das "Maßnahmenpaket II" laut "Kleine Zeitung" gleich mehrere Geld-Zahlungen, die für die begünstigten Menschen durchaus einen Unterschied machen können:
– einen Bonus von bis zu 1.500 Euro netto für 10.700 Mitarbeiter im Pflegebereich. Ausbezahlt wird demnach in drei Tranchen mit dem Gehalt im Juni, September und November.
– eine Einstellungsprämie von bis zu 3.000 Euro für Neueinsteiger ab Mai. Das aber nur an Abteilungen und Stationen mit Engpässen.
– eine Anwerbeprämie in Höhe von 750 Euro für Mitarbeiter, die neues medizinisch-technisches bzw. pflegendes Personal in die Häuser holen. Laut "Kleine" wurde das bereits in drei Spitälern mit Erfolg getestet. 35 neue Mitarbeiter sollen so gefunden worden sein.
Das und weitere Inhalte wurde von den Vorständen Gerhard Stark und Ulf Drabek mit Landesrätin Juliane Bogner-Strauß (ÖVP) und SPÖ-Klubobmann Hannes Schwarz am Freitag vorgestellt.
