Wenn das Corona-Virus in einer Firma wütet, drohen Massenerkrankungen und das Produktionsstopps. Chefs möchten das um jeden Preis verhindern. Auch Nestlé schreibt in einem Brief an die Angestellten einer Fabrik in Wangen (SZ), der "20 Minuten" vorliegt, dass testen nun wichtiger denn je sei. Deshalb lockt Nestlé die Mitarbeitenden an allen Standorten zum regelmäßigen PCR-Test mittels Rachen- oder Nasenabstrich in die hauseigenen Testanlagen. Das Angebot ist laut dem Nahrungsmittelkonzern kostenlos und freiwillig.
Doch die Angestellten des Werks in Wangen fühlten sich zum Testen gedrängt. Denn wenn sie den Test verweigerten, bekamen sie keine Corona-Prämie, wie es in dem Brief an die Mitarbeiter heißt. Ein News-Scout hält das für Erpressung. "Die Mitarbeiter werden mit Geld dazu genötigt, sich testen zu lassen. Wer es nicht tut, erhält kein Geld", so der News-Scout. Gesprächsangebote von der Firma habe es keine gegeben.
Nestlé beschwichtigt gegenüber "20 Minuten". Richtig sei, dass die Firma ausschließlich für die Mitarbeitenden in den Fabriken seit Ende November eine Corona-Prämie in Höhe von 330 Franken, umgerechnet knapp über 300 Euro, zahlt – und zwar jeden Monat. Damit wolle Nestlé das Engagement, die Flexibilität und die Anpassungsfähigkeit unter den besonderen Umständen anerkennen.
Die Corona-Prämie sei auf keinen Fall mit Covid-Tests verbunden. Nestlé habe jetzt deshalb umgehend die nötigen Maßnahmen ergriffen. Ob es ein Alleingang des Managements in Wangen war, ist nicht klar. Die Sprecherin wollte dazu wie auch zu den ergriffenen Maßnahmen keine Angaben machen. Das Vorgehen in Wangen entspreche aber "ganz klar nicht unseren Richtlinien".
Aus rechtlicher Sicht wäre laut Konrad Moor von Bürgi Nägeli Rechtsanwälte nichts gegen eine Prämie fürs Testen einzuwenden. "Wenn der Arbeitgeber die Prämie anbietet, behandelt er alle gleich und lässt ihnen die freie Wahl", so Moor. Allerdings kann eine Firma ihre Angestellten nicht dazu zwingen, dass sie sich einem Corona-Test unterziehen. Das ist nur in Ausnahmefällen möglich.
