Oberösterreich
Hier gibt es jetzt 400 € Bonus und 6 Wochen Urlaub
Die Teuerung lastet schwer auf den Arbeitnehmern. Ein großes OÖ-Unternehmen prescht vor, zahlt Mitarbeitern nun bis zu 400 Euro Prämie.
Energie, Lebensmittel, Sprit – alles wird teurer. Die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Österreich leiden darunter, vielen bleibt unterm Strich am Monatsende nichts übrig.
Auch deshalb wird derzeit allerorts über mögliche Prämienzahlungen von Arbeitgebern an die Arbeitnehmer gesprochen. Die Ärztekammer forderte zuletzt 3.000 Euro Bonus für Spitalsärzte. Die Ärztekammer hat ihrer Forderung nochmals Nachdruck verliehen. Landeshauptleute und Spitalsträger wurden persönlich mit dem Appell angeschrieben, diese Forderung als Wertschätzung für die hervorragende Arbeit umzusetzen (mehr hier).
Das OÖ-Unternehmen "Bauhaus" hat nun angekündigt, seinen 1.700 Mitarbeitern in ganz Österreich eine Prämie von bis zu 400 Euro zu zahlen.
Heinz Reithner, Geschäftsführer von Bauhaus Österreich, begründet das mit dem „persönlichen Engagement und Verantwortungsbewusstsein aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter". So sei es möglich gewesen, "das Jahr 2022 zu einem guten Jahr für BAUHAUS Österreich zu machen".
„"Bedanken uns damit für Loyalität in schwierigen Zeiten"“
Und weiter: "Mit der Ausschüttung dieser Extrazahlung möchten wir zeigen, dass wir den Beitrag aller Mitarbeiter zum Unternehmenserfolg sehr zu schätzen wissen. Wir bedanken uns damit aber auch für ihre Loyalität in schwierigen Zeiten und ihren täglichen Einsatz“.
Keine Steuern
Weiterer Vorteil: Von den 400 Euro für Vollzeitkräfte und dem aliquoten Teil für Teilzeitarbeitende müssen von den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern keine Steuern oder Abgaben entrichtet werden. "Das bedeutet, dass ihnen die Prämie von 400 Euro in vollem Umfang zur Verfügung steht", so das Unternehmen.
Das Unternehmen betont, man entlohne generell über dem Kollektivvertrag. Und: Es erhalten in Österreich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mindestens ein Jahr im Unternehmen sind, zusätzlich freiwillig eine sechste Urlaubswoche.
