Urlaubsgeld auch für Mini-Jobs

Es geht um Urlaubs- und Weihnachtsgeld und die Tatsache, dass Hunderte oberösterreichische geringfügig Beschäftigte knallhart um ihre gesetzlichen Lohnansprüche geprellt werden.

Allerdings: Eine Intervention der Arbeiterkammer OÖ bringt den Geldhahn zum Sprudeln! Bezahlter Urlaub, 13. und 14. Monatsbezug, Lohnfortzahlung im Krankenstand - auch die Mini-Jobs bis 360 Euro Monatsverdienst weisen ganz ähnliche Sozialleistungen wie richtige Vollzeit-Beschäftigungen auf. Konkret wird bei Beendigung eines geringfügigen Beschäftigungsverhältnisses innerhalb eines Kalenderjahres bei Dienstgebern häufig auf die aliquote Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld vergessen. Dazu kommt der Urlaubsanspruch, der eben nicht zuvor durch Mehrstunden hereingearbeitet werden muss. Die Linzer AK dazu: Es gibt häufig ein Informationsdefizit. Meist genügt ein Anruf oder ein Schreiben einer unserer Juristen an die säumige Firma!