Wer Kollegen im Urlaub stört, muss hier Strafe zahlen

Dringende Arbeits-E-Mails von Kollegen auch im Urlaub? Dies ist für viele Angestellte ein alltägliches Phänomen, vor allem in Indien, wo sich die Arbeitnehmer im Vergleich zu ihren Kollegen weltweit überlastet und unterbezahlt fühlen.

1.100 Euro Strafe

Ein Unternehmen aus Mumbai (Indien) hat jedoch einen neuen Weg gefunden, dieses Problem zu lösen. Dream11, eine Plattform für Fantasiespiele, bestraft seine Mitarbeiter mit einer Geldstrafe von umgerechnet 1.100 Euro, wenn sie während ihrer Freizeit Kollegen mit "arbeitsbezogenen Anrufen oder Nachrichten" kontaktieren. Dies ist Teil der Bemühungen des Unternehmens, sicherzustellen, dass seine Mitarbeiter "abschalten und eine gesunde Work-Life-Balance genießen können", so eine Erklärung von Dream11 gegenüber CNN. Das 2008 gegründete Unternehmen schreibt seinen Mitarbeitern vor, jährlich mindestens eine Woche Urlaub zu nehmen.

"Personen, die im Urlaub sind, sind von E-Mails, Slack (Messaging-Dienst, Anm.) und WhatsApp-Gruppen abgemeldet", heißt es in der Erklärung weiter. Seit wann die Richtlinie in Kraft ist, ist nicht bekannt. Bislang hat sich das System laut dem 36-jährigen Sheth jedoch bewährt. Das 2008 gegründete Unternehmen Dream11 hat mehr als 1.000 Mitarbeiter und wird mit 8 Milliarden Dollar bewertet.

Arbeiten ohne Pause kann lebensgefährlich sein

Keine Pausen zu machen, kann gefährlich für die Gesundheit sein. Nach Angaben der Weltgesundheitsorganisation (WHO) sterben jedes Jahr Hunderttausende von Menschen an Schlaganfällen und Herzkrankheiten durch lange Arbeitszeiten. In einer globalen Analyse des Zusammenhangs zwischen Tod, Gesundheit und langen Arbeitszeiten schätzten die WHO und die Internationale Arbeitsorganisation, dass im Jahr 2016 etwa 745.000 Menschen an den Folgen einer Arbeitszeit von mindestens 55 Stunden pro Woche starben.