Ob Bus, Straßenbahn oder U-Bahn – die Wiener Linien bringen täglich Millionen Fahrgäste sicher ans Ziel. Dafür werden laufend neue Fahrerinnen und Fahrer sowie Fachkräfte gesucht. Viele Interessierte fragen sich deshalb: Wie hoch ist das Gehalt bei den Wiener Linien? Ein Blick auf den aktuellen Kollektivvertrag und die Gehaltsdaten zeigt, dass bereits der Einstieg vergleichsweise gut bezahlt wird.
Die Gehälter richten sich nach dem Kollektivvertrag der Wiener Stadtwerke und wurden für das Jahr 2026 im Rahmen der aktuellen Lohnrunde um die Inflationsanpassung plus 0,3 Prozent erhöht. Je nach Tätigkeit, Berufserfahrung und Verantwortung unterscheiden sich die Einkommen deutlich.
Besonders attraktiv fällt das Einkommen für das Fahrpersonal aus. Wer eine Ausbildung zum Bus-, Straßenbahn- oder U-Bahn-Fahrer beginnt, erhält laut den aktuellen Angaben bereits ab Ausbildungsbeginn ein durchschnittliches Bruttogehalt von rund 3.400 Euro pro Monat. In diesem Betrag sind Zulagen bereits enthalten. Grundlage ist eine Wochenarbeitszeit von 37,5 Stunden.
Zum Arbeitsalltag gehören neben dem eigentlichen Fahrdienst auch Schichtarbeit sowie Einsätze am Abend, an Wochenenden und Feiertagen. Die entsprechenden Zulagen tragen wesentlich dazu bei, dass das monatliche Einkommen über dem Grundgehalt liegt.
Nicht nur Fahrer profitieren von attraktiven Gehältern. Auch Fachkräfte in Werkstätten, Instandhaltung oder technischen Bereichen erzielen ein solides Einkommen. Laut aktuellen Gehaltsdaten liegen die durchschnittlichen Jahresbruttogehälter hier zwischen rund 41.000 und 46.300 Euro.
Mit steigender Berufserfahrung und zusätzlichen Qualifikationen können Beschäftigte innerhalb des Gehaltssystems in höhere Gehaltsstufen aufsteigen.
Wer Führungsverantwortung übernimmt, kann deutlich mehr verdienen. Leitende Angestellte und Führungskräfte erreichen Jahresbruttogehälter von rund 64.800 Euro bis über 105.000 Euro. Die konkrete Höhe richtet sich nach Position, Verantwortungsbereich und Einstufung im Gehaltsschema.
Die Wiener Linien veröffentlichen bei ihren Stellenausschreibungen zudem die jeweiligen kollektivvertraglichen Mindestgehälter. Bewerber können sich dadurch bereits vor einer Bewerbung einen Überblick über das zu erwartende Einkommen verschaffen.
Die Wiener Linien zählen zu den größten Arbeitgebern Wiens. Neben Bus-, Straßenbahn- und U-Bahn-Fahrern werden regelmäßig auch Techniker, Werkstättenmitarbeiter, IT-Fachkräfte, Verwaltungsmitarbeiter und Spezialisten in zahlreichen weiteren Bereichen gesucht.
Die aktuellen Gehaltszahlen zeigen, dass insbesondere das Fahrpersonal bereits zum Einstieg ein überdurchschnittliches Einkommen erzielt. Durch Zulagen, regelmäßige Gehaltsanpassungen und Aufstiegsmöglichkeiten kann das Einkommen im Laufe der Karriere weiter steigen. Besonders in technischen Berufen und Führungspositionen sind Jahresgehälter von deutlich über 40.000 Euro beziehungsweise mehr als 100.000 Euro brutto möglich.
