Alarm aus der Wirtschaft: In Linz drückt der Schuh immer stärker beim Personal. Laut einer aktuellen Unternehmensbefragung sieht jedes zweite Unternehmen die Gewinnung von Fachkräften als große Herausforderung. Fast 1.000 Betriebe haben bei der Online-Umfrage mitgemacht – das Ergebnis ist eindeutig.
Neben fehlenden Mitarbeitern machen den Firmen auch steigende Arbeitskosten zu schaffen. Beide Themen liegen mit jeweils rund 55 Prozent klar an der Spitze der Sorgenliste. Dahinter folgen Digitalisierung und Energiepreise.
Für die Politik ist das ein klarer Weckruf. SP-Stadtrat Thomas Gegenhuber sagt: "Jedes zweite Unternehmen sieht Gewinnung von Fachkräften als zentrale Herausforderung an." Für viele Betriebe ist klar: Ohne leistbaren Wohnraum wird es noch schwieriger, neue Leute zu holen.
Zwei Drittel der Befragten halten günstige Wohnungen für entscheidend. Auch Angebote für internationale Fachkräfte gewinnen an Bedeutung. Die Stadt versucht gegenzusteuern – etwa mit Vernetzungsformaten und Unterstützung bei Behördenwegen.
Gleichzeitig setzt Linz auf die Jugend: Projekte wie "Techniktalente" sollen schon Kinder für Technik begeistern. Bei Wettbewerben und Robotik-Kursen lernen sie früh, was später am Arbeitsmarkt gefragt ist. Mehr als 240 Schüler machen bereits mit.
