Kompromiss gelungen

Durchbruch im Handel – Löhne steigen um 2,55 %

Bei der dritten Verhandlungsrunde für den Handel ist ein Durchbruch gelungen: Mit 1. Jänner 2026 steigen die Mindestgehälter um 2,55 Prozent.
Newsdesk Heute
24.11.2025, 18:34
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Der neue Handels-Kollektivvertrag steht und bringt laut den Verhandlern nachhaltige Gehaltserhöhungen, bessere Arbeitszeitregelungen und Anreize für Lehrlinge. "Der heutige Abschluss ist ein Kompromiss angesichts der wirtschaftlichen Lage. Zentral ist für uns, dass wir eine nachhaltige Gehaltserhöhung für alle Kolleginnen und Kollegen garantieren können", so Mario Ferrari, Chefverhandler der Gewerkschaft GPA. Besonders wichtig war es den Verhandlern, dass der Abschluss keine Einmalzahlungen enthält.

Im Schnitt um 2,55 Prozent mehr

So sieht der Kompromiss der dritten Verhandlungsrunde (ging als Marathon über acht Stunden) für die 430.000 Angestellten und 20.000 Lehrlinge im Handel vor, dass die Mindestgehälter in der Branche mit 1. Jänner um 2,55 Prozent steigen, wobei die betragsmäßige Überzahlung aufrecht bleibt. Es werde auf den nächsten vollen Euro gerundet, heißt es.

Bei den Arbeitsbedingungen im Handel gibt es demnach ebenfalls Verbesserungen. Im neuen Kollektivvertrag ist jetzt auch die Option festgelegt, die wöchentliche Normalarbeitszeit mittels einer Betriebsvereinbarung auf fünf Tage zu verteilen. "Das ist ein zentraler Schritt hin zu mehr Planbarkeit und bessere Vereinbarkeit für fast eine halbe Million Beschäftigter", so Martin Müllauer, Vorsitzender des Wirtschaftsbereichs Handel in der Gewerkschaft GPA und Betriebsratsvorsitzender der Morawa Buchhandlungen.

"Beruf körperlich wie psychisch fordernd"

Von der bisherigen Regelung, dass auf einen gearbeiteten Samstag ein arbeitsfreier Samstag folgen muss, kann abgewichen werden, wenn man das als Arbeitnehmer beantragt und der Betriebsrat zustimmt – sofern es einen gibt. Die vollen kollektivvertraglichen Zuschläge am Samstag müssen aber weiterhin gezahlt werden.

Auch für Lehrlinge gibt es Verbesserungen: Der Lehrabschluss-Bonus wird auf 250 Euro bei ausgezeichnetem Erfolg und 200 Euro bei gutem Erfolg erhöht. "Unsere jungen Kolleginnen und Kollegen sind mit Herzblut bei der Sache, trotzdem ist der Beruf körperlich wie psychisch fordernd. Umso wichtiger ist es, dass wir die Leistung jener anerkennen, die sich für eine Ausbildung im Handel entscheiden", so Müllauer.

{title && {title} } red, {title && {title} } Akt. 24.11.2025, 19:22, 24.11.2025, 18:34
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